Ханна Ховард, возглавляющая филиал Flinley Craddick, была ошеломлена новостью о закрытии офиса. Внезапный перевод команды на удалённую работу поставил под угрозу слаженный коллектив, который она так ценила. Ханна твёрдо решила сделать всё возможное, чтобы не дать команде распасться.
Она понимала, что теперь её главная задача — сохранить дух единства на расстоянии. Простого выполнения рабочих задач было недостаточно. Ханна начала искать способы поддерживать неформальное общение и ту особую атмосферу, что царила в офисе. Для неё это стало личным вызовом.